求人情報

利用者一人ひとりの人格を尊重し、優しさと思いやりのある温かい介護福祉サービスの向上に努めております。つつじの丘では次のような方を求めています。

  • 向上心がある方
  • 明るくてお年寄りが好きな方
  • やる気があって前向きな方

先輩の声

待遇・福利厚生
社会福祉法人内原野会では、さまざまな福利厚生制度を用意しております。
県内外にお住まいのみなさん!海と山に囲まれたつつじの丘と古民家で新しい生活をはじめてみませんか?
退職金制度
(正規職員・臨時職員)
2種類の退職共済制度に加入しています。
・中小企業退職金共済(掛金は全額、法人が負担します。)
・高知県民間社会福祉施設職員退職給付金共済(任意加入で掛金の半額は法人が負担)
  *加入は正規職員は入職日より3ヶ月在籍後
      臨時職員は入職日より1年在籍後
互助会制度
・職員交流の為の食事会(年1回)
・出産祝い金、災害見舞金、入院見舞金、結婚祝い金、香典、退職慰労金
(会則に準じて支給)
育児休業制度
仕事と家庭の両立を支援します。
職員食
・管理栄養士が献立て、施設内厨房で調理されたバランスの取れた昼食を300円で提供しています。
・1週間交替(限定数)のボリュームのある別メニューも350円で用意しています。
無料駐車場
(全職員用)
施設敷地内に無料駐車場を完備しております。
特別休暇
(正規職員のみ)
・本人の結婚休暇 5日
・出産(妻)休暇 2日
・親族の葬儀  1~5日
扶養手当
(正規職員のみ)
・配偶者                   8,000円
・18歳未満の子のうち2人まで  1人につき  4,000円
・70歳以上の父母及び祖父母           2,000円
特別手当
(正規職員・臨時職員)
・介護職員処遇改善加算として国から支給された額を、介護職員限定に支給されます。(介護保険法に基づいた制度によるもの)
・該当となる介護職員・・・入職日より6ヶ月在籍後
・H27度の実績額は、1人あたり平均月額約31,000円が支給されました。
正規職員登用試験
・年度末(3月)において、臨時職員から正規職員への登用試験を実施。
・試験内容は課題における小論文
・実績として毎年1名~3名程度登用

スペース

施設見学も随時受け付けております。
事前にお電話にて申し込みいただければ幸いです。

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先輩の声

清岡さん
私は介護福祉士養成学校を卒業後、つつじの丘に入職しました。就職という、初めての環境に緊張と不安がありましたが、利用者様や職員の皆さんがあたたかく迎えてくれ、楽しく働くことが出来ています。学校で学んだ知識や技術を基に、介護現場でしか学べない個別ケアの方法やコミュニケーション技術などを、日々勉強させてもらっています。
つつじの丘は、楽しく和気あいあいとした雰囲気の職場です。たくさんの笑顔があふれるつつじの丘で、私たちと一緒に働きませんか?

横山さん
自分は、入職して11年になります。以前は、全く違う職業を数年しており、友人からの誘いをきっかけにこの福祉の仕事(介護職)を始めました。入職当初は見るもの全てが初めてだったので戸惑いもありましたが、先輩の方々にいろんなことを教わり自分自身介護のノウハウを学びました。お年寄りの生活を支える為に、自分がどのようにサポートをすれば安全に安心した生活が送れるのだろうと日々考えながら仕事をしています。
これから先もいろんな事があると思いますが、周りの先輩の方々に協力をして頂きながらみんなで一緒に頑張っていきたいと思います。

齊藤さん
私は子育て中で入職しました。家庭と仕事との両立に不安を抱いていましたが、周りのスタッフに支えてもらいながらお仕事をさせて頂いています。日々、皆様とふれあい共に過ごさせていただくことで、笑顔が絶えない生活の大切さを実感しています。
自分自身が成長していける職場です。

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